La description:
Nous recherchons une ressource supplémentaire en ressources humaines pour accompagner l'équipe de notre client durant une période dynamique. Missions Principales : - Participation à des projets tels que la structuration de l'onboarding et des intégrations - Gestion des activités RH quotidiennes : - Recrutement - Communication interne - Organisation des élections professionnelles - Formation des managers Profil Recherché : Diplôme : BTS ou Licence en Ressources Humaines Qualités : Dynamique, curieux(se), débrouillard(e) Compétences : Bonne gestion du stress et des priorités Type de contrat : CDD - 3 mois, renouvelable une fois pour la même durée Temps de travail : 50-80% (négociation possible pour un temps plein) Date de début : Dès que possible