Directeur / directrice ALSH (H/F)

HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
Pau Journée complète À plein temps

La description:

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Missions principales : - Garant du projet pédagogique - Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire - Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants - Organisation de l'accueil de loisirs - Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation - Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins - Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement - Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures - Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service - Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure - Garant de l'accueil de l'usager - Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence. - Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs. - Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants Description du profil : - BPJEPS, BAFD ou équivalence - Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH - Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions - Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure - Être rigoureux dans la conduite de projets - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.) Pour plus de renseignement, veuillez contacter : Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX - Co-responsables du service jeunesse

15 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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