Responsable Contrôle de gestion H/F

FROMAGERIES HENRI HUTIN
Ars-sur-Moselle Journée complète À plein temps

La description:

Au sein de l'équipe Contrôle de gestion industriel, vous êtes le relais clé entre le contrôle de gestion et la production. Votre rôle : sécuriser les données, piloter la performance économique de l'usine et accompagner la production au quotidien. - Vous formez et accompagnez la production sur les outils et données de gestion (SAP, MES, nomenclatures, gammes, sections analytiques). - Vous pilotez le plan de production annuel, le budget et les calculs de rentabilité (coûts de revient, valorisations, CAPEX, prix du lait). - Vous assurez le paramétrage et le suivi des articles, l'analyse des écarts et le support quotidien à la production. - Vous contribuez au suivi des indicateurs de performance, au reporting, aux revues mensuelles et aux plans d'action avec les équipes opérationnelles. - Vous managez l'équipe rattachée à la fonction, appliquez les normes groupe et portez la digitalisation du contrôle de gestion de l'usine. - Vous participez aux travaux de prévisions des cotations et répondez aux demandes stratégiques du CODIR. Vous dépendez hiérarchiquement de la Directrice Financière et fonctionnellement du service Controlling de Hochland Allemagne. À ce titre, des déplacements en Allemagne sont à prévoir, à raison d'environ 3 à 4 fois par an. Profil - Issu d'une formation Bac+5 en agroalimentaire, vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion industriel. - Une connaissance du secteur laitier, par l'expérience ou la formation, est un vrai plus. - Vous avez déjà managé ou souhaitez évoluer vers des fonctions managériales. Pédagogue, à l'aise sur le terrain, vous avez un bon relationnel et savez faire passer vos messages. Proactif, vous êtes force de proposition et orienté solutions. Etant donné les interactions avec le groupe, la maîtrise de l'Anglais est impérative (niveau B2 minimum). Nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps complet - Un statut cadre au forfait jour - Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland) - Une formation sur-mesure durant toute votre période d'intégration - Une entreprise qui promeut la mobilité interne - Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d'occasions d'apprendre !

14 janv. 2026;   from: pole-emploi.fr

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