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Rattaché(e) au Directeur de la Communication et à la responsable du Pôle Editorial et digital, vous jouez un rôle central dans la construction d'une stratégie digitale ambitieuse, innovante et cohérente, au service de l'image de marque de la collectivité. VOS MISSIONS 1/ Définir et piloter la stratégie de communication digitale - Concevoir et déployer le plan de communication digitale : web + réseaux sociaux - Proposer, gérer et animer des projets online à forte valeur ajoutée - Analyser la performance (audience, trafic, engagement) et recommander des optimisations - Installer une culture de la donnée : reportings, recommandations 2/ Orchestrer toutes les actions de communication numérique - Administrer et améliorer le site web et les mini-sites : UX/UI, contenus, actualisations - Produire des contenus digitaux à forte visibilité : vidéos, stories, posts, articles. - Développer une approche cross-canal : web, réseaux sociaux, newsletters, application mobile - Piloter les réseaux sociaux : planning éditorial, animation, modération, veille, reporting - Assurer une veille constante sur les tendances : outils, usages, IA, formats. 3/ Piloter les relations avec les prestataires - Suivre les projets web en lien avec les AMO et agences partenaires - Contrôler la conformité, la performance et la qualité des livrables - Garantir l'évolution continue des outils digitaux dans le respect des cahiers des charges Les indispensables - Maîtrise d'un CMS et notions en langages web (HTML/CSS) - Excellente connaissance des réseaux sociaux et des codes digitaux - Bases solides en SEO / optimisation éditoriale Connaissances et compétences - Maîtrise des outils PAO (Suite Adobe), vidéo et photo (prise de vue) - Rédactionnelles : reportages, articles, interviews, dossiers - Très bonne maîtrise de l'orthographe et esprit de synthèse Poste à pourvoir dès que possible. Entretiens de recrutement prévus le 5 février après-midi. Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Karine MONTAGNIER, Responsable du Service Editorial & Digital au 04 77 23 20 32 ou Manon JEUNE, Chargée de recrutement au 04 77 72 08 91 CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 31 janvier 2026.