La description:
Sur la partie comptabilité, la personne aura en charge le rapprochement et la saisie des factures, les règlements fournisseurs, l'intégration des flux de trésorerie la facturation des clients avec intégration comptable et relance. Sur la partie ressources humaines, récupérer et traiter les éléments de présence. Sur la partie réglementation, gérer et maîtriser le dossier (par exemple vérification des échéances des arrêtés préfectoraux concernant l'activité de l'entreprise.) gestion du courrier classement et archivage, Prise de commande des fournitures pour le siège et les différentes agences. Gestion de l'archivage