La description:
Vous êtes passionné(e) par la communication, le marketing et les univers créatifs ? Ce que vous ferez chez nous : Élaborer la politique de Communication / Marketing : - Accompagner le Responsable Communication / Marketing dans le développement de la stratégie de communication / Marketing en collaboration avec la Direction Générale, - Suivre les résultats des différentes actions ou campagnes, - Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial, - Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommateurs, la presse et la publicité. Organiser, mettre en place et améliorer des actions de communication : - Contribuer à la réflexion sur le plan de communication, - Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, films, dossiers presse, campagne publicitaire, etc., - Participer à l'élaboration et à la coordination du journal Bonne Santé Mutualiste, envoyé aux adhérents. Promouvoir et faire évoluer de l'image de la société : - Préparer et participer aux manifestations, salons et expositions, - Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés. Développement de la stratégie digitale : - Développer et animer le site internet, les blogs, réseaux sociaux et les animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau, - Rédaction, envoi et suivi des emailings, - Définir le planning de publications et créer des contenus percutants pour notre site internet et les réseaux sociaux (Facebook, X et LinkedIn). Ce que vous apportez - Formation en communication, marketing ou équivalent (expérience via l'alternance fortement appréciée) - Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition - À l'aise avec les outils digitaux et de création (Suite Adobe, réseaux sociaux) Ce que l'on vous promet : - Un job utile et humain - Une équipe sympa et solidaire - Un parcours d'intégration - Des avantages concrets (tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, CSE, etc.) - Une rémunération de 25-26K euros brut annuelle Vous êtes créatifs et vous avez le sens du service, vous avez de réelles valeurs humaines et vous souhaitez vous engager dans un nouveau défi. Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez une mutuelle qui bouge ! Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.