La description:
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Notre client, acteur reconnu dans la fabrication et la commercialisation d'équipement de sécurité, recherche un(e) Chargé(e) de Développement et Gestion Export (H/F) pour renforcer son équipe. Vous pilotez le développement opérationnel du réseau de distributeurs à l'étranger. Vous êtes à la fois le moteur commercial sur votre zone et le garant de la conformité administrative et financière des opérations (financements BPI, Business France). Vos missions principales portent sur le Développement Commercial / Animation Réseau et La gestion Administrative / Financements Export : - Faire un suivi quotidien des distributeurs partenaires, formation aux produits, accompagnement dans leurs démarches commerciales locales. - Identifier et qualifier de nouveaux distributeurs/importateurs sur les zones cibles. - Rédiger des offres commerciales, négociation tarifaire dans le respect de la politique commerciale, et suivi des commandes jusqu'à la livraison. - Remonter les informations terrain pour ajuster l'offre. - Monter les dossiers de financement - Gestion des risques Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 3 mois à temps complet. Vos horaires de travail sont de 9h-13h et de 14h-17h, du lundi au vendredi avec une journée de télétravail par semaine. Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en Commerce International (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Indispensable : vous avez déjà monté et piloté des dossiers administratifs complexes (BPI, Région, Business France) et maîtrisez les mécanismes de l'assurance export. Compétences linguistiques : - Anglais courant à bilingue, indispensable pour la négociation commerciale et la rédaction contractuelle. - La maîtrise d'une troisième langue (allemand ou autre) constitue un atout apprécié. Polyvalence et agilité : capacité à enchaîner négociations commerciales et gestion administrative rigoureuse au quotidien. Sens du résultat : persévérance dans le suivi des distributeurs et la finalisation des dossiers. Autonomie et organisation : aptitude à gérer vos priorités en lien étroit avec la Direction. La rémunération est comprise entre 2300 et 2500 EUR Brut + variable sur objectif. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission