Monteur (H/F)

12 € - 14 € par heure
MANPOWER FRANCE
Saint-Pol-de-Léon Journée complète À plein temps

La description:

Nous recherchons un Monteur Finition H/F pour notre client, une entreprise industrielle familiale et indépendante, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines agricoles performantes. Située à Saint-Pôtan, elle met l'accent sur la qualité, l'innovation et le savoir-faire local. Comptant 70 salariés, elle se distingue par son savoir-faire et son dynamisme. Rejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpower. En tant que Monteur Finition H/F, vous intégrerez l'atelier de production et serez chargé(e) de : Réaliser l'assemblage final des machines agricoles selon les plans techniques. Effectuer les réglages et les contrôles qualité avant expédition. Assurer la finition esthétique et fonctionnelle des équipements (peinture, ajustements, nettoyage). Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. Horaires: Du lundi au jeudi de 8H-12H / 13H00-17H00 et vendredi 16H. Variable selon le planning Rémunération: De 11,88 à 14 , selon expérience Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !) CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission primes annuelles gratifications anniversaires) Congés payés Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 Issu(e) d'une formation CAP/BEP à Bac Pro en mécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez : Expérience souhaitée en montage mécanique ou finition industrielle. Bonne lecture de plans techniques. Rigueur, autonomie et sens du détail. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower ou auprès de l'agence de Dinan ! Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150 (selon conditions) ; En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Partenariat BlablaCar Daily

30 juil. 2025;   from: pole-emploi.fr

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