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OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+5 MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé / Chargée RH juridique et relations sociales en alternance. Vos missions et responsabilités : Administration du personnel : - Gestion des dossiers administratifs des salariés (DPAE, contrats, avenants, attestations.) - Saisie et suivi des éléments variables pour la pré-paie - Mise à jour des tableaux de bord RH Juridique/Social : - Rédaction de courriers juridiques : convocations, sanctions disciplinaires, ruptures conventionnelles, réponses aux demandes des salariés, etc. - Préparation et suivi des procédures disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitudes, etc. - Suivi des contentieux - Préparation et organisation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel - Préparation et participation aux négociations collectives - Participation aux élections professionnelles - Veille juridique et suivi des évolutions du droit du travail Santé au travail et pilotage social : - Suivi de l'absentéisme (maladie, AT/MP, longue durée) - Participation aux actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) - Appui dans la collecte et l'analyse des données sociales (bilans sociaux, indicateurs RH) Vos savoir-être : - Rigueur, organisation, sens de la confidentialité - Excellent relationnel et capacités de communication - Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Contrat : Apprentissage Formation : Mastère Manager en Ressources Humaines (Niveau 7 - BAC +5) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Benet (85490) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.