La description:
Le Pôle Enfance de Pont l'Evêque (IMP, IMPRO, SESSAD/SESSAD, Internat,) accompagne des enfants et adolescents ayant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, autisme, polyhandicap. Au sein d'une équipe de Direction et sous la responsabilité du directeur Adjoint, vous manager l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne les enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Contrat à durée déterminée - Temps plein - à pourvoir à compter du 15 juillet 2025 Missions : Assurer la gestion et l'organisation générale du service : planning des salariés, suivi d'activité, coordination des parcours, etc. ; Piloter, coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire tout en veillant à développer les compétences individuelles et collectives ; Favoriser le travail en réseau et faciliter le bon fonctionnement du travail en partenariat ; Piloter l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'accompagnement global des jeunes : gérer l'élaboration, l'évaluation et de la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) tout en garantissant la prise en compte des attentes du jeune et de sa famille. Mobiliser les ressources nécessaires en interne et en externe pour assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement ; Participer à l'élaboration du projet de service, en assurer la mise en œuvre et l'actualisation dans le respect des valeurs associatives, des orientations stratégiques de la Direction Générale et du cadre réglementaire ; Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Profil et Pré requis : Diplôme CAFERUIS, ou équivalent souhaitable, diplôme de niveau V/VI (DEES) au minimum avec expérience de coordination et/ou de responsabilité Connaissances du développement de l'enfant et de l'autisme (fortement appréciées), expérience souhaitée Qualité rédactionnelle, rigueur, autonomie, adaptabilité, empowerment, Permis B - Poste soumis à l'obligation vaccinale Rémunération selon CCN 66 et expérience