La description:
Sous la direction du responsable du service des sports (N+2) et du référent gardien (N+1), le/la gardien.ne d'équipement sportif a pour missions : - L'accueil des usagers des équipements sportifs, - L'ouverture des locaux pour les usagers et application des plannings d'utilisation - La gestion de la propreté, des espaces verts, - La surveillance et sécurité du site et du public Ses activités sont les suivantes : Est le garant du bon fonctionnement des sites : - Ouverture et fermeture - Accueil des utilisateurs : écoles, collège, associations sportives, périscolaires - Aide à l'installation du matériel pour les écoles primaires - Accompagnement des services municipaux, des prestataires extérieurs qui peuvent être amenés à intervenir Accueil et surveillance des compétitions et événements sportifs le week-end - Veille au bon rangement du matériel Assure la sécurité des publics : - Application de la réglementation ERP (risques d'incendie et de panique dans les équipements recevant du public), - Application du planning d'occupation des équipements sportifs, - Reporting écrit au N+1 des incidents (techniques, sécurité) survenus sur le site et des dysfonctionnements d'utilisation (planning), - Application des arrêtés d'interdiction de stationnement sur le parking, des arrêtés liés au site et consignes de service (orages violents.), Assure la propreté des sites sportifs et l'entretien des espaces verts : - Balayage et nettoyage des sols sportif - Nettoyage vestiaires et sanitaires le week-end, - Propreté extérieure du site : vidage poubelles, ramassage des déchets dans l'environnement proche - Sorties des poubelles, - Traçage des terrains extérieurs Assure le suivi de la maintenance du bâtiment et plus largement du patrimoine sportif : - Petites réparations / travaux, peinture, changement ampoules - Contrôles périodiques des accessoires de sport type cages de buts et différents organismes de sécurité - Ramassage des feuilles selon les sites - Tonte terrains engazonnés - Entretien des bordures, débroussaillage Arrachage des mauvaises herbes Activités transversales : - Renfort des collègues lors d'opérations de réparations ou de travaux, - Aide au montage et démontage du matériel lors d'événements sur les sites sportifs, - Remplacement des collègues sur d'autres sites - Contrôle de la fermeture des équipements en autonomie la semaine Ce que nous vous offrons - Poste ouvert aux titulaires, également proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable et sur le cadre d'emploi d'adjoint technique. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération : rémunération mensuelle 1600€ nets et 1700€ nets + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : temps de travail annualisé. Roulement sur horaires de journées ou de soirées. Travail possible le week-end, jours fériés, possibilité de se déplacer sur différents sites. Prise de poste souhaitée à compter de novembre 2025.