La description:
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un responsable de maintenance en CDI. Venez rejoindre une entreprise industrielle emblématique de plus de 350 personnes qui conçoit et fabrique des équipements à la croisée de la mécanique de précision et de la haute technologie destinés au BtoB avec un savoir-faire reconnu. Une entreprise qui investit fortement dans des technologies visant à réduire l'impact environnemental et engagée dans une démarche d'innovation continue. Votre mission principale est d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production sur du multi produits et du multi process (lasers, plieuses, boulonneuses, robots soudeurs, lignes automatisées, cabine automatisée). Vous gérez une équipe de maintenance de 20 personnes. Missions principales : - Élaborer, superviser et garantir l'exécution des plans de service pour atteindre les objectifs de sécurité et de maintenance. - Piloter des projets d'amélioration des moyens de production en collaboration avec les fournisseurs. - Définir et maintenir les procédures spécifiques à la maintenance. - Gérer le budget d'exploitation (main d'œuvre, contrats de maintenance, pièces détachées). - Analyser et résoudre les problèmes techniques et humains pour améliorer la performance. - Gestion des contrats de maintenance - Etablir un suivi et une gestion des pièces de rechange - Encadrer et évaluer les performances individuelles des membres de l'équipe de maintenance. - Assurer la formation continue des employés et animer des projets d'amélioration continue. De plus, vous aurez l'opportunité d'accompagner une transformation profonde au sein de l'organisation sur les activités de maintenance, en collaborant étroitement avec un cabinet spécialisé. De formation supérieure en maintenance industrielle ou expérience équivalente. Vous êtes un manager expérimenté en maintenance industrielle, capable de mener des changements significatifs et de gérer un service. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre prise de hauteur et votre capacité à prendre des décisions. Vous avez pu démontrer des compétences en amélioration continue, notamment via le TPM et des méthodes comme Kaizen. Vous avec une expertise en maintenance, avec une connaissance approfondie des systèmes de production multi-process et multi-produits. Ainsi que des connaissances et de la pratique en automatisme, mécanique, électricité et hydraulique. La maîtrise de l'anglais est un plus. Statut cadre.