La description:
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de Café solidaire, Emmaüs Brive recrute un(e) Chargé(e) de mission pour développer la nouvelle activité et assurer la communication externe de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES Axe 1 : Développement du café solidaire - Coordination des partenaires du café solidaire : consolider, faire vivre les partenariats établis et établir de nouveaux partenariats en lien avec la direction - Evaluer les actions menées au sein du café et faire des points d'étape avec la direction - Assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et proposer à la direction de nouvelles actions - Aider le Conseil d'administration dans la prise de décision - Aider la direction dans sa recherche de financement Axe 2 : Communication - Etablir et mettre en œuvre un plan de communication adapté au projet du café en lien avec la Direction - Produire des supports de communication et les diffuser après validation par la Direction - Animer les réseaux sociaux de la structure Axe 3 : Gestion du Café solidaire - Etablir les plannings de permanence et d'animations et les diffuser en lien avec les bénévoles - Accueillir les usagers et assurer le service des boissons en lien avec les bénévoles - Ecouter et orienter les usagers selon leur besoin - Gérer les activités du café solidaire et diffuser l'information - Gérer les inscriptions aux activités en lien avec les partenaires et la personne chargée du standard - Accompagner les actions menées par des partenaires et/ou des bénévoles - Assurer le suivi budgétaire et la caisse du café en lien avec la responsable administrative CAPACITÉS ET SAVOIRS À LA TENUE DU POSTE Savoirs - Maîtrise de l'outil bureautique et des outils de communication (site web, réseaux sociaux...) - Connaissances théoriques et pratiques sur la communication - Maîtrise des normes rédactionnelles Savoir-faire - Savoir initier et animer des projets - Savoir animer un travail en équipe - Savoir résoudre des problèmes et gérer des relations interpersonnelles - Capacité à travailler en équipe - Savoir évaluer et animer la conduite des projets - Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues - Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles Savoir-être - Avoir une vision stratégique et d'excellentes aptitudes en communication - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition et de conviction - Sens de l'éthique - Capacité d'adaptation - Réactivité - Autonomie - Ecoute - Ténacité - Respect de la confidentialité