AGENT DES SERVICES TECHNIQUES /RESPONSABLE DE SERVlCE (H/F)

2 000 € - 2 185 € par mois
MAIRIE
Dijon Journée complète À plein temps

La description:

MISSIONS DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques. Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics (maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie). Diriger et Participer aux travaux assurés par les agents du service technique (maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, entretien des espaces verts de la collectivité, entretien du matériel roulant et machines et du local dédié au service technique). ACTIVITES ETTACHES PRINCIPALES DU POSTE: Diriger et coordonner les actions des services techniques: Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement. Organiser le travail des agents, réaliser les plannings. Gérer les absences et les congés. Mettre en place et suivre des tableaux de bords et les feuilles de travail, afin de quantifier les travaux réalisés par le service. Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux. Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité. Assurer le suivi de l'inventaire et assurer l'approvisionnement des stocks en matériel et en produits. ACTIVITES ETTACHES SECONDAIRES DU POSTE : Sensibiliser les usagers du domaine public : - Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique. - Participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations. Participer avec son équipe, à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets... - lnstaller les illuminations de Noë1. - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations communales. - Livrer, récupérer et ranger le matériel communal loué (installer le barnum) - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Participer à l'écobuage Vêtements professionnels et équipement de protection individuelle : - Combinaison de travail - Vêtements de haute visibilité de classe 2 - Gants de protection - Lunettes de sécurité - Chaussures de sécurité - Masque de protection adapté"' . Véhicule et matériel roulant : - Camion après obtention du permis - Tondeuse autoportée - Tracteur agricole - Balayeuse mécanique - Véhicule de service . Outillage : - Nettoyeur haute pression - Tronçonneuse - Poste à souder - Taille haies - ComPresseur - Souffleur à feuilles - Divers petits outillages'.' . Local technique / vestiaires / douches Concernant le contrat, dans un premier temps un CDD de 2 mois, qui sera renouvelé jusqu'au 31/12/2025, puis la personne sera titularisée Concernant le salaire, tant que le CDD perdura son salaire sera de 2 000€ brut. Puis dès la titularisation, il percevra 2185 brut. Les horaires sont de 36H / hebdo en basse saison (sept à mai) et 37h50 / hebdo en haute saison (juin à sept) Le différentiel d'heures donne lieu à du RTT. Prévoyance obligatoire, mais la commune participe à hauteur de 60 % sur la base de cotisation.

16 juil. 2025;   from: pole-emploi.fr

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