La description:
En collaboration avec le Responsable d'équipe, vous assurez la gestion de la comptabilité des clients du portefeuille, dans le respect des dispositions liées aux contraintes de leur activité. MISSIONS - Tenue de la comptabilité des clients : Saisie des écritures comptables des clients (factures, relevés bancaires, notes de frais, etc.). Enregistrement des opérations diverses (achats, ventes, trésorerie). Gestion de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire - Rapprochements bancaires : Effectuer les rapprochements bancaires pour les différents clients du cabinet. Vérification de la cohérence entre les comptes bancaires et les comptes comptables des clients. - Préparation des déclarations fiscales et sociales : Préparation et établissement des déclarations de TVA, CFE, CVAE, etc. pour les clients. Assistance dans la préparation des autres déclarations fiscales sous la supervision de l'expert comptable. - Clôture comptable et établissement des états financiers : Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes des clients. Aide à la préparation des bilans et comptes de résultats. Production d'annexes et d'états financiers sous la supervision du comptable ou du chef de mission. - Suivi des comptes clients et fournisseurs Gestion des comptes tiers (clients et fournisseurs) pour apports et de documents financiers pour les clients. Conseil de premier niveau aux clients concernant des problématiques comptables simples. - Assistance administrative et conseil : Préparation de tableaux de bord, de rapports et de documents financiers pour les clients. Conseil de premier niveau aux clients concernant des problématiques comptables simples. - Relation client : Communication régulière avec les clients pour obtenir les documents comptables nécessaires. 1. Compétences techniques : Connaissance des logiciels de comptabilité spécifiques aux cabinets (ex : Cegid, Quadratus, Sage). Connaissance des bases en fiscalité, gestion des immobilisations, etc. Maîtrise des obligations légales liées à la comptabilité des entreprises (régime fiscal, déclarations sociales). 2. Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à travailler avec précision et à respecter les procédures du cabinet. Gestion efficace des dossiers clients en tenant compte des délais imposés. 3. Compétences relationnelles : Bonnes aptitudes en communication pour interagir avec les clients et les autres membres du cabinet. Capacité à travailler en équipe sous la supervision des experts-comptables. 4. Gestion du temps et respect des délais : Capacité à prioriser les tâches pour respecter les échéances fiscales et comptables. Organisation dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers clients.