Developpeur Back End C++ C# (H/F)

42 000 € - 48 000 € par an
GROUPAGORA
Montpellier Journée complète À plein temps

La description:

Nous recherchons un Développeur C++ C# passionné et dynamique pour l'équipe de notre client, éditeur de logiciel à Montpellier (sur un marché passionnant avec des clients présents en France mais également à l'international). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine de développeurs travaillant en méthode agile. Vous travaillerez sur les applications existantes mais également dans le développement de nouvelles fonctionnalités. De plus, vous serez amené à intervenir directement sur les API et l'architecture. Vos missions principales : - Participer au développement et à la maintenance d'applications logicielles en C++ et C#. - Concevoir, coder, tester et documenter les solutions logicielles. - Collaborer avec les équipes techniques pour définir les exigences et spécifications. - Optimiser et déboguer des applications existantes pour garantir des performances élevées. - Participer aux revues de code et assurer la qualité du produit final, refactorisation, « pair programming ». - Développement sur l'architecture et API. - Concevoir et mener des tests unitaires et d'intégration. Le profil recherché : - Solide maîtrise des langages C++ et C# - Bonne connaissance des outils de développement (Visual Studio, .NET, frameworks spécifiques). - Expérience avec les bases de données (SQL ou autres) et les systèmes d'intégration continue (CI/CD). - Esprit d'équipe, autonomie et passion pour la résolution de problèmes complexes. Environnement technique : Technologies de développement Microsoft : IDE Visual Studio, STL, Windows Forms, .Net et Full Framework, Entity Framework, Visual Studio Langages de programmation : C++, C# Architecture distribuée (Web Service) Bases de données SQL (Windows SQL Serveur) Outils : GIT, JIRA Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

2 juil. 2025;   from: pole-emploi.fr

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